Offene Stellen

Nicht nur verwalten, auch gestalten!

Unsere Benefits

	Aufstrebende Innovationsstadt Die Stadt Villach liegt im Schnittpunkt dreier Kulturen und ist eine der wichtigsten Drehscheiben im Alpe-Adria-Raum. Dynamisches Wirtschaftswachstum, Innovationskraft und höchste Lebensqualität zeichnen die südlich der Alpen gelegene Stadt aus.
	Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Der Arbeitstag kann daher, je nach Funktion und Vereinbarung, durch flexible Arbeitszeitmodelle so organisiert werden, dass er sich bestmöglich in Ihr Leben fügt. Zudem hat jede/r Mitarbeiter/in Anspruch auf 6 Urlaubswochen.
	Home-Office Option Um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch mehr Flexibilität und Eigenverantwortung in ihrer beruflichen Leistungserbringung zu übertragen besteht die Möglichkeit, je nach Funktion und Vereinbarung, 20% Prozent der Arbeitszeit von zu Hause aus zu verrichten.
	Solider Verdienst Es erwartet Sie ein solider Verdienst ohne lästige Gehaltsverhandlungen: Alle zwei Jahre findet automatisch ein Sprung in die nächsthöhere Gehaltsstufe statt. (Infos zum Entlohnungssystem finden Sie in der Gehaltstabelle).
	Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Im Fokus stehen die individuellen Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den klassischen Personalentwicklungsinstrumenten, wie dem Mitarbeitergespräch wird eine umfassende Bandbreite an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
	Betriebliche Gesundheitsförderung Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet Maßnahmen zur Gesundheitsprävention rund um den Arbeitsplatz an und wird in Form von Workshops, Kursen, Vorträgen und spezifischen Angeboten vermittelt.
	Betriebliche Pensionsvorsorge Auch bei der Altersvorsorge wird bei uns an morgen gedacht: Wir beteiligen uns mit einem Arbeitgeberzuschuss an einer betrieblichen Altersversorgung, die Sie in Form einer Entgeltumwandlung abschließen können.
	Onboarding Beim Eintritt als neues Teammitglied bei der Stadt Villach werden Sie nicht alleingelassen. Sie werden vom ersten Tag an durch eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in begleitet und in die Organisationseinheit integriert. Eine persönliche Vorstellung der zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, der relevanten Entscheidungsträger/innen, gut aufbereitete Informationen für Einsteiger/innen im Intranet und ein umfangreicher eintägiger Einführungstag gehören bei uns zum Standard.

1. Bewerberinnen und Bewerber können Ihre Bewerbung innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist im Online-Bewerbungsportal der Stadt Villach einreichen.
2. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen unter Berücksichtigung der Gleichbehandlung dahingehend überprüft ob die benötigten Mindestanforderungen der Stellenausschreibung erfüllt wurden.
3. Danach werden Sie entsprechend Ihre Qualifikationen und der detaillierteren Beurteilung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch die jeweilige Fachabteilung zu einem Fachtest und/oder einem Hearing eingeladen.
4. Im Rahmen des Hearings erwartet Sie eine Kommission mit Vertreterinnen und Vertretern der Abteilung Personal, des jeweiligen Fachbereichs, der Personalvertretung sowie der/die Gleichbehandlungsbeauftragte. Dieses Bewerbungsgespräch dauert meist 30 bis 45 Minuten. Je nach Position können Ihnen unterschiedliche Aufgabenstellungen oder Tests zur Bearbeitung vorgelegt werden.

Was passiert danach?
Nach Abschluss der Gespräche reiht die Kommission in Abstimmung mit dem Personalreferenten die Kandidatinnen bzw. Kandidaten.
Die endgültige Aufnahmeentscheidung für ein Dienstverhältnis erfolgt dann im Personalausschuss, Stadtsenat bzw. Gemeinderat.

Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen
Bewerberinnen und Bewerber, welche die in der jeweiligen Ausschreibung erforderlichen Voraussetzungen und Unterlagen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen bzw. beibringen, können von der Stadt Villach vom weiteren Auswahlverfahren ausgeschlossen werden.

Ehrenamt, Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
Unter Heranziehung der für die zu besetzende Planstelle in der Planstellenbeschreibung geforderten Mindest- bzw. Idealanforderungen werden die mit der Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen oder durch die im öffentlichen Interesse gelegenen ehrenamtlichen Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, jedenfalls bei der Beurteilung der Eignung berücksichtigt.

Reisekostenvergütung
Reisekosten, welche im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, können nicht vergüten werden.
 

Partner unserer Bewerbungsplattform

Die im Bewerbungsprozess verwendete Software wird von unserem Partner, der Firma KOMMUNOS GmbH bereitgestellt, welche noch mit zahlreichen anderen österreichischen Gemeinden zusammenarbeitet.

Datenschutzinformation

Datenschutzinformation zur Stellenbewerbung bei der Stadt Villach

Format: pdf

Größe:

Voraussetzungen: Nach Absolvierung der 3. Klasse einer BHS oder 7. Klasse Gymnasium

Gerade kein passender Job ausgeschrieben? Hier die Infos zu Initiativbewerbung bei der Stadt Villach:

Initiativbewerbungen sind ausschließlich für die nachstehenden Bereiche möglich:

• Berufe des handwerklichen Dienstes (Tischler, Maurer, Köche, etc.)
• Saisonarbeiter/Saisonbedienstete
• Kindergartenpädagogen/innen, Hortpädagogen/innen, Sonderkindergartenpädagogen/innen und Kindergartenassistenten/innen

Wenn Sie im Bereich der Initiativbewerbungen bzw. der aktuell ausgeschriebenen Planstellen nicht eine Ihren Anforderungen entsprechende Position finden, dann melden Sie sich bitte für unseren Ausschreibungs-Newsletter (weiter unten) an, um ständig über aktuell öffentliche Planstellenausschreibungen im Magistrat Villach informiert zu bleiben.