Im Magistrat der Stadt Villach pflegen wir eine Kultur, in der Vielfalt in all ihren Facetten wertgeschätzt wird. Wir legen großen Wert drauf, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem alle Bediensteten das Gefühl haben dazuzugehören. Alle sollen dieselben Möglichkeiten ausschöpfen können, um zu lernen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Stadt Villach positioniert sich klar für Fairness, Chancengleichheit und Gleichstellung und gegen Diskriminierung jeglicher Art.
„Villach grenzenlos“ ist unser Motto und dies leben wir auch im Arbeitsalltag. Basierend auf unserer Kultur des gegenseitigen Respekts, kann sich jede/r Mitarbeiter/in frei entfalten. Diese Vielfalt hilft auch dem Magistrat der Stadt Villach als Arbeitgeber dabei, sich weiterzuentwickeln und am Puls der Zeit zu bleiben. So ist ein unternehmenskultureller Raum gegeben, in dem wertvolle, kreative und effektive Ideen und Lösungen entstehen.
Mit der Inklusion sozialer Vielfalt wollen wir innovationsfähig bleiben, die Chancen einer globalisierten Welt nutzen und somit möglichst nahe an den Bedürfnissen und der Lebenswelt unserer Bürger/innen bleiben.
Wir heißen alle Menschen im Magistrat der Stadt Villach willkommen, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt genau so schätzen wie wir.
Noch Fragen zu Gleichbehandlung und Diversity?
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne
Frau Mag.a Alisa Herzog unter T+43 4242 205 3113 oder E alisa.herzog@villach.at zur Verfügung.